logowanie
Darmowe artykuły co 1 miesiąc!
Najnowszy artykuł
Najchętniej czytane
- Wybrane techniki relaksacyjne
- Jak dobrać pytania rekrutacyjne?
- 8 "miękkich" błędów menedżerów
- Co to jest coaching i jak możesz na nim skorzystać?
- Test na poziom stresu
- Empatyczny znaczy mniej skuteczny?
- Wyzwól moc, która jest w Tobie!
- Wstępna sesja coachingowa
- Wizualizacja - praca, sukces, pieniądze!
- Jak delegować zadania?
Losowy artykuł
| Empatyczny znaczy mniej skuteczny? |
There are no translations available. Wiele osób zostaje awansowanych na stanowiska kierownicze, głównie z tego powodu, że dobrze sobie radzą merytorycznie, mają bardzo dobrą wiedzę na temat produktu lub wykazały się lojalnością wobec firmy. Okazuje się jednak, że często pomimo wielu talentów, biegłości technicznej lub doświadczenia w organizacji, menedżer może nie być przygotowany do pełnienia funkcji kierowniczej. |
| Read more... |
| Co to jest coaching i jak możesz na nim skorzystać? |
|
There are no translations available. Coaching to jedna z form rozwoju osobistego, ostatnio dosyć mocno rozpowszechniona w Polsce. Najkrótsza definicja coachingu i z tego powodu najprostsza i najbardziej trafna, z którą się spotkałam brzmi: coaching to proces, dzięki któremu osiągamy zamierzony cel. Natomiast kluczem do zrozumienia istoty coachingu jest zrozumienie, czym jest i jak działa proces. Otóż coaching nie jest tylko jednorazowym spotkaniem Klienta z coachem czy też serią systematycznych spotkań. To coś więcej. Spotkanie z coachem inicjuje proces, który toczy się pomiędzy sesjami. To co się dzieje między spotkaniami Klienta z coachem ma dużo większe znaczenie dla osiągnięcia celu, niż sama rozmowa coachingowa. Zainicjowany w trakcie spotkania proces powoduje, że Klient zaczyna modyfikować swoje działania i podejmować swoje decyzje w sposób bardziej efektywny, przez co staje się coraz bardziej skuteczny i w rezultacie, respektując swoje wartości, osiąga zamierzone cele. Coaching jest metodą pracy z ludźmi, w efekcie której odkrywają oni swój potencjał oraz potrafią go w pełni wykorzystać i osiągnąć sukces w życiu zawodowym i poczucie spełnienia w życiu osobistym. Coaching jest oparty na partnerskiej relacji i wzajemnym zaufaniu. Pomaga ludziom w stawaniu się tym, kim chcą i byciu najlepszym jak to możliwe. W rezultacie coachingu Klient staje się bardziej świadomy swoich wartości i zasobów, czyli:
W praktyce coaching polega na tym, że:
Podsumowując, coach nie powie Ci, co powinieneś, albo musisz zrobić. Po prostu pomoże Ci odkryć, co tak naprawdę chcesz osiągnąć w życiu zawodowym i co daje Ci poczucie spełnienia w życiu prywatnym, a następnie udzieli Ci wsparcia potrzebnego do osiągnięcia tego. Korzystając z pomocy coacha, który w procesie coachingowym stosuje narzędzia o sprawdzonej skuteczności, zwiększasz swoje możliwości i szanse na osiągnięcie nadzwyczajnych rezultatów!
|

