logowanie
Darmowe artykuły co 1 miesiąc!
Najnowszy artykuł
Losowy artykuł
| Kodeks Etyki Menedżera |
There are no translations available. PREAMBUŁA Stowarzyszenie Menedżerów w Polsce mając świadomość kluczowego znaczenia przestrzegania najwyższych standardów etyczno-zawodowych w działalności związanej z zarządzaniem podmiotami gospodarczymi wypełniając swą statutową misję, wobec odczuwalnego braku takich uregulowań w Polsce, określiło poniższy zbiór zasad etyczno -zawodowych menedżera, którym kierują się jego członkowie. |
| Read more... |
Najchętniej czytane
- Wybrane techniki relaksacyjne
- Jak dobrać pytania rekrutacyjne?
- Test na poziom stresu
- Co to jest coaching i jak możesz na nim skorzystać?
- 8 "miękkich" błędów menedżerów
- Empatyczny znaczy mniej skuteczny?
- Wyzwól moc, która jest w Tobie!
- Jak delegować zadania?
- Wizualizacja - praca, sukces, pieniądze!
- 8 błędów w motywowaniu pracowników
| Jak bardzo wierzysz w siebie? |
|
There are no translations available. Wiara w siebie oznacza, że wiesz, iż jesteś dobry, i nie musisz o tym nikogo przekonywać. Twoje czyny mówią za Ciebie. Jeśli jesteś tak dobry jak sądzisz, inni będą cię chwalić. Ci, którzy opowiadają, jacy są wspaniali, próbują tylko sami siebie o tym przekonać. Wiara w siebie jest również przekonaniem, że potrafisz przezwyciężyć wszelkie przeszkody i odnieść sukces. Jeśli wierzysz w siebie to czujesz, że zasługujesz nie tylko na to, co już masz, ale na wiele więcej. Z wiarą w siebie jest też tak, że każdemu z nas zdarzają się w życiu takie sytuacje, kiedy ją tracimy. Szczególnie w momencie przejściowych kryzysów, kiedy dokonujemy pewnego rodzaju podsumowań i rozliczeń albo w wtedy, gdy przechodzimy przez ważne zmiany życiowe, nagromadziły nam się niepowodzenia, mamy kryzys w relacjach z partnerem lub mamy problemy w relacjach z szefem. A po czym poznasz, że brak Ci wiary w siebie? Zacznijmy od tego, że brak wiary w siebie przejawia się w trzech rodzajach. Są to: brak wiary w nas takich, jakimi jesteśmy, brak wiary w to, co moglibyśmy i brak wiary w to, co chcielibyśmy. Przyjrzyj się teraz szczegółowo tym rodzajom, być może w którymś z opisów dostrzeżesz znajome zachowania... Brak wiary w siebie takiego, jakim jestem. Być może zauważasz u siebie trudności w ocenianiu siebie, trudności w komunikacji, poddawanie się, uległość, trudność w angażowaniu się? Jeśli tak, jest bardzo prawdopodobne, że dotyka Cię brak wiary w siebie takiego, jaki jesteś. Co to oznacza? Nie mieć wary w siebie takiego, jakim się jest to znaczy zawsze oceniać się negatywnie, nisko, to znaczy nie widzieć siebie takiego, jakim się jest, nie dostrzegać swojej wartości, nie zgadzać się z nią. To znaczy przede wszystkim wiedzieć w sobie jedynie to, kim się nie jest i przez to obniżać swoją wartość. Jeśli cechuje Cię brak wiary w siebie takiego, jakim jesteś w Twoim słowniku często pojawiają się sformułowania: "nic genialnego", "przeciętny", "nędzny", "do niczego", "poniżej poziomu". Dodatkowo nie masz wiary w siebie takiego, jaki jesteś, jeśli: obawiasz się, że będziesz się podobać, że nikt się Tobą nie zainteresuje, uważasz Twoje cech za normalne, pospolite, wypierasz się przeszłości lub pochodzenia, nie doceniasz Twoich doświadczeń, masz wrażenie, że niczego w życiu nie dokonałeś, podążasz zawsze za innymi, nie troszczysz się o siebie, traktujesz swoje sukcesy jako coś normalnego lub coś, co się dzieje dzięki przypadkowi, uważasz, że inni są zawsze w lepszej sytuacji niż Ty, jesteś emocjonalny, nieśmiałym, obawiasz się rozczarowań, jesteś przewrażliwiony, wysługujesz się innymi, nigdy lub bardzo rzadko stawiasz się na czele, porównujesz się z innymi, jesteś zazdrosny, zawistny, rzadko lub bardzo rzadko jesteś zadowolony, masz silną potrzebę uznania. Brak wiary w to, co mógłbym. Być może dostrzegasz w sobie: trudności we wczesnym działaniu, robieniu postępów, angażowaniu się, trudności w dokonywaniu zmian, trudności w realizowaniu, konkretyzowaniu, trudności w ocenie, trudności w podejmowaniu decyzji, deprecjonowanie siebie, podporządkowywanie się? Jeśli tak, jest bardzo prawdopodobne, że dotyka Cię brak wiary w to, co mógłbyś. Co to oznacza? Nie mieć wiary w to, co moglibyśmy, to przede wszystkim wątpić w swoje zdolności do działania i odnoszenia sukcesu. To wątpić w swoje możliwości, umiejętności i siły oraz w swoją szansę na powodzenie. To nigdy nie brać pod uwagę swoich osiągnięć. To nie czuć się silny, odważnym, zdolnym do konfrontacji. To nie doceniać się i nie próbować się wypromować. To działać poniżej swoich możliwości albo sądzić, że się ich po prostu nie posiada. Jeśli cechuje Cię brak wiary w to, co mógłbyś często powtarzasz sformułowania: "nie będę mógł", "nie jestem zdolny", "to niemożliwe", "nie mam odpowiedniego wykształcenia", "nie mam dyplomu", "to jest za trudne". Dodatkowo nie masz wiary w to, co mógłbyś, jeśli: obawiasz się brać na siebie odpowiedzialność, jesteś niepewny, niespokojny, jesteś bojaźliwy, pozostajesz w sytuacji, która Ci nie odpowiada, zakładasz, że nie możesz osiągnąć sukcesu, jesteś zbyt krytyczny w stosunku do siebie, masz trudności z podjęciem kolejnej próby, brakuje Ci zapału, entuzjazmu, sądzisz, że nie można wykonać dwóch rzeczy jednocześnie, opóźniasz płatności odwlekasz, zwlekasz, rezygnujesz, nie wykorzystujesz swoich umiejętności, masz problemy z robieniem postępów w życiu, przegapiasz okazje, dziwisz się swoimi sukcesami, obawiasz się, że nie zrobiłeś czegoś w dostatecznym stopniu, wierzysz, że inni mają więcej szans, nie bierzesz pod uwagę wcześniejszych sukcesów. Brak wiary w to, co chcę osiągnąć. Nie mieć wiary w to, co chcielibyśmy, to zawsze wątpić w to, czego się pragnie lub nie rozpoznawać tego, czego by się chciało. To nie wiedzieć, czego by się chciało i często nawet nie szukać, tak jakby się myślało, że się nie ma do tego prawa. To wątpić w możliwość pragnienia czegoś innego, niż to co się ma. Brak wiary w to, czego chcielibyśmy występuje częściej niż byśmy to sobie mogli wyobrazić. Występuje zarówno na płaszczyźnie zawodowej jak i osobistej. Bardzo często, mimo że jesteśmy tylko mniej więcej usatysfakcjonowani sytuacjami, relacjami, stanowiskiem, nic nie zmieniamy, a wręcz mamy trudności z wyobrażeniem sobie tego, co byłoby bliższe naszym pragnieniom. Jeśli nie masz wiary w to, co chcesz osiągnąć, często używasz określeń: "nic na to nie poradzę", "nie wiem, jak to zmienić", "jest za późno", "nie wiem, czego chcę", "nie mam wyboru", "nigdy się nie zdecyduję". Dodatkowo nie masz wiary w to, co chciałbyś, jeśli: bywasz rozdrażniony, bywasz apatyczny, masz skłonność do wyboru niewłaściwego zawodu, postępujesz nieracjonalnie, rozmyślasz, wątpisz w swoje pomysły, poglądy, wątpisz w swoje uczucia, w nieskończoność rozważasz "za" i "przeciw", zawsze wynajdujesz poważny argument, żeby nie robić tego, czego pragniesz, bywasz zestresowany, czujesz się zagubiony w relacjach uczuciowych, obawiasz się być szczęśliwym, nie słuchasz swoich pragnień i życzeń, masz problemy ze sprawianiem sobie przyjemności, masz poczucie, że życie toczy się obok Ciebie. Nasuwa się teraz pytanie, skąd brać wiarę w siebie? Oto kilka wskazówek jak możesz wzmocnić swoją wiarę w siebie:
A teraz, gdybyś miał określić w skali od 0-10 swoją wiarę w siebie, to ile by to było? A jak wyglądałoby Twoje życie, gdyby Twoja wiara w siebie wzrosła o conajmniej 2 punkty w tej skali? Co wtedy stałoby się dla Ciebie możliwe? Jak zmieniłoby się Twoje życie? Na podstawie książki "Uwierz w siebie, czyli jak osiągnąć sukces i szczęście" oraz "Niemożliwe jest możliwe"
Inne informacje, które mogą Cię zainteresować: Jak zwiększyć swój potencjał i zdolność do osiągania lepszych wyników? Tutaj dowiesz się o tym, jak mogę Ci pomóc osiągnąć wyższą skuteczność jako menedżer, lepszą współpracę w zespole, lepsze zarządzanie czasem lub inny zawodowy cel, który sobie postawisz. Jak mieć więcej satysfakcji z życia? Tutaj dowiesz się o tym, jak mogę Ci pomóc pogłębić ważne dla Ciebie relacje, dojść do równowagi między pracą a życiem osobistym lub osiągnąć inny osobisty cel, który sobie postawisz.
|
Powiązane artykuły
PROMOCJA
|
200.00 zł
100.00 zł You Save: 50.00% |

